LinkedIn Yönetimi Hizmetleri
LinkedIn, şirketlerin, yöneticilerin ve uzmanların deneyimlerini paylaşabildiği, profesyonel ilişkiler kurabildiği ve faaliyetlerini tanıtabildiği bir platformdur. Ancak LinkedIn’de başarılı bir iletişim kurmak, yalnızca düzenli kurumsal gönderiler paylaşmak veya bağlantı sayısını artırmak anlamına gelmez.
DijiMomentum olarak LinkedIn yönetimine işletmenizi, hedef kitlenizi ve hesabın amacını tanıyarak başlıyoruz. Ardından çalışma kapsamına göre içerik planını, paylaşımları, profesyonel etkileşimi ve performans değerlendirmesini düzenliyoruz.
Bu çalışmalar uzmanlığınızın tanınmasına ve yeni iş ilişkilerinin gelişmesine yardımcı olabilir. Ancak belirli sayıda potansiyel müşteri, satış, sözleşme veya erişim sonucu garanti etmiyoruz.
Şirket sayfası yönetimiyle yöneticilerin kişisel profillerine yönelik çalışmaların koşulları farklıdır. Bu nedenle sorumlulukları ve yayın sürecini baştan netleştiriyoruz.
LinkedIn Yönetimi Hizmetlerimiz Neleri Kapsıyor?
Çalışma kapsamı; işletmenizin ihtiyaçlarına, hesap türüne, içerik kaynaklarına ve erişilebilen özelliklere göre belirlenir.
LinkedIn'de Profesyonel İletişimin Planlanması
- Mevcut şirket sayfasının veya ilgili profilin incelenmesi
- Hedef kitlenin ve ilgili karar verici grupların belirlenmesi
- Takip edilebilir iletişim ve pazarlama hedeflerinin seçilmesi
- Şirket sayfasıyla yöneticilerin kişisel paylaşımlarının rollerinin belirlenmesi
- Gerçek deneyim ve uzmanlığa dayalı temel içerik konularının seçilmesi
- Performansı değerlendirmek için uygun ölçütlerin belirlenmesi
Bu aşamada LinkedIn’in işletmeniz için hangi amaçla kullanılacağını netleştiriyoruz. Her şirket için aynı içerik türleri veya paylaşım yaklaşımı uygun olmayabilir.
Uzmanlık Odaklı İçeriklerin Hazırlanması
- İş alanıyla ilgili eğitici ve değerlendirici gönderilerin planlanması
- Yönetici ve ekip deneyimlerinden içerik konularının geliştirilmesi
- Marka diline uygun profesyonel paylaşım metinlerinin hazırlanması
- Anlaşma kapsamına göre görsel ve kaydırmalı içeriklerin hazırlanması
- Kaynaklara ve hedeflere uygun içerik takviminin oluşturulması
- Paylaşım öncesinde bilgilerin doğrulanması ve gerekli onayların alınması
LinkedIn içerikleri hedef kitleye gerçek bilgi, deneyim veya faydalı bir bakış açısı sunmalıdır. Yalnızca etkileşim almak için hazırlanan genel ve tekrarlanan içeriklere odaklanmıyoruz.
Profesyonel Etkileşim ve İletişim Yönetimi
- İş alanıyla ilgili tartışma ve konuların belirlenmesi
- Kullanıcı yorumlarına uygun yanıtların planlanması
- Gerçek profesyonel görüşmelere katılım için öneriler hazırlanması
- Hedef kitlenin sık sorulan sorularının incelenmesi
- Özel mesaj ve iletişim sorumluluklarının belirlenmesi
- Gerçek etkileşim ilkelerine ve platform kurallarına uyulması
Bu hizmet; toplu özel mesaj gönderimi, yapay yorum üretimi veya sınırsız hesap yönetimi anlamına gelmez. İletişimin kapsamı ve sorumluluklar anlaşmada netleştirilir.
İzinsiz otomasyon araçları, sahte etkileşim grupları ve LinkedIn kurallarını ihlal edebilecek yöntemler kullanılmaz.
İş İlişkileri ve Performansın Değerlendirilmesi
- İletişim ve iş birliği talepleri için uygun yolların belirlenmesi
- Kullanıcı geri bildirimlerinin ve gerçek taleplerin incelenmesi
- İçeriğin amacına uygun yönlendirme mesajlarının hazırlanması
- Şirket sayfası veya hesabın erişilebilen verilerinin değerlendirilmesi
- Etkileşim göstergeleriyle doğrulanmış iş fırsatlarının ayrılması
- Performans raporu ve sonraki çalışmalar için öneriler hazırlanması
İçerikler yeni profesyonel ilişkilerin kurulmasına katkı sağlayabilir. Ancak bu ilişkilerin toplantıya, sözleşmeye veya satışa dönüşmesi farklı koşullara bağlıdır.
Ücretli LinkedIn Ads kampanyaları, reklam bütçesi, özel satış faaliyetleri ve toplu mesaj gönderimi organik LinkedIn yönetiminin standart kapsamına dahil değildir. Gerektiğinde ayrıca değerlendirilir.
LinkedIn Yönetimi Kimler İçin Uygun?
LinkedIn, hedef kitlesi profesyonel ağlarda bulunan ve ilgili konularda bilgi veya deneyim paylaşabilen işletmeler ve kişiler için faydalı olabilir. Her işletme için en önemli pazarlama kanalı olmak zorunda değildir.
B2B Şirketleri ve Kurumsal İşletmeler
Uzmanlık, proje deneyimi ve hizmetlerin profesyonel müşterilere ve iş ortaklarına tanıtılması.
Yöneticiler ve Şirket Kurucuları
Yöneticilik deneyimlerinin, profesyonel görüşlerin ve sektörel değerlendirmelerin paylaşılması.
Danışmanlar ve Uzmanlar
Uzmanlık alanıyla ilgili pratik bilgilerin aktarılması ve profesyonel soruların yanıtlanması.
Girişimler ve Teknoloji Şirketleri
Ürünlerin, teknolojilerin ve ekip deneyimlerinin ilgili profesyonel topluluklara tanıtılması.
Uzmanlık Odaklı Kişisel Markalar
Gerçek deneyim ve yetkinliklere dayalı düzenli bir profesyonel iletişim kurulması.
Satış ve İş Geliştirme Ekipleri
Şirket içeriklerinin hedef kitlenin bilgi ihtiyaçları ve mevcut iletişim süreçleriyle uyumlu hâle getirilmesi.
LinkedIn Yönetimini Nasıl Planlıyor ve Yürütüyoruz?
LinkedIn Yönetim Sürecimiz
İşletmenin ve Mevcut Hesabın İncelenmesi
Çalışmaları değerlendirme, planlama, uygulama ve raporlama aşamalarına ayırıyoruz. Her aşamadan elde edilen bilgiler sonraki kararlar için kullanılır. İşletmenizin hedeflerini, profesyonel hedef kitlenizi, hesap türünü ve mevcut içerikleri değerlendiriyoruz. Ayrıca çalışma için hangi bilgi ve kaynakların kullanılabileceğini belirliyoruz.
İçerik Planının ve Sorumlulukların Belirlenmesi
Ana konuları, paylaşım türlerini, içerik takvimini ve onay sürecini netleştiriyoruz. Şirket sayfasıyla kişisel profil arasındaki görev ve yetki farklarını da dikkate alıyoruz.
İçeriklerin Hazırlanması ve Paylaşılması
İçerikleri kararlaştırılan plana göre hazırlıyoruz. Gerekli onayların ardından paylaşımlar yapılıyor. Kullanıcılarla iletişim yalnızca belirlenen yetki ve hizmet sınırları içinde yürütülüyor.
Raporlama ve Planın Güncellenmesi
İçeriklerin performansını ve erişilebilen verileri değerlendiriyoruz. Elde edilen bilgilere göre sonraki içerik ve iletişim kararlarını gözden geçiriyoruz.
LinkedIn Yönetiminde Çalışma İlkelerimiz
LinkedIn yönetiminde içerik kalitesi kadar doğru bilgi paylaşımı ve güvenli iş birliği de önemlidir. Bu nedenle çalışma ilkelerimizi baştan belirliyoruz.
Gerçek deneyime dayalı içerik: Uzmanlık ve görüşler doğrulanabilir bilgilere dayanır.
Şirket sayfası ve kişisel profil ayrımı: Her hesabın görev ve yetkileri ayrı değerlendirilir.
Yayın öncesi onay: Gerekli içerikler hesap sahibiyle paylaşılır ve onaylanır.
Gerçek kullanıcı etkileşimi: Yapay yorum ve etkileşim yöntemleri kullanılmaz.
Güvenli hesap erişimi: Yetkiler platformun sunduğu uygun yollarla yönetilir.
Açık performans raporlaması: Yapılan çalışmalar ve olası ticari sonuçlar ayrı değerlendirilir.
LinkedIn İçerik Performansını Nasıl Değerlendiriyoruz?
LinkedIn, içerikleri kullanıcıların ilgi alanlarına, paylaşımların konularına ve farklı etkileşim işaretlerine göre sıralayan sistemler kullanır.
Birkaç göstergeye bakarak algoritmanın kesin çalışma biçimini veya bir gönderinin gelecekte kaç kişiye ulaşacağını söylemek mümkün değildir.
Çalışmalarımızda erişilebilen ve işletmenin hedefleriyle ilgili göstergeleri değerlendiriyoruz.
Bu göstergeler, kesin algoritma sıralama faktörlerinin listesi değildir. Her veri her hesap veya çalışma için erişilebilir olmayabilir.
İçerik Görüntülenmeleri ve Erişim
Gerçek Kullanıcı Tepkileri ve Yorumları
Paylaşımlar ve Kaydetmeler
Şirket Sayfası veya Profil Ziyaretleri
Ölçülebilen Bağlantı Tıklamaları ve İletişim İşlemleri
Doğrulanmış İş Birliği Taleplerinin Niteliği
LinkedIn Yönetimine Nasıl Başlayabilirsiniz?
Başlangıçta hesabın durumunu, hedefleri ve çalışma sorumluluklarını değerlendiriyoruz. Anlaşma sonrasında içerik ve iletişim planı uygulanmaya başlanır.
LinkedIn Yönetimi Talebinin İletilmesi
Şirket Sayfasının veya İlgili Profilin İncelenmesi
Hedeflerin ve Takip Edilecek Göstergelerin Belirlenmesi
Hizmet Kapsamının ve Ücretin Netleştirilmesi
Uygun Yetkilerin Verilmesi ve Çalışmaların Başlatılması
Performansın Değerlendirilmesi ve İş Birliğinin Sürdürülmesi
LinkedIn Yönetimi Eğitimi
Sosyal medya yönetimi eğitimlerimizde LinkedIn içerik planlaması, şirket sayfası yönetimi, profesyonel iletişim ve performans değerlendirmesi hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
LinkedIn şirket sayfası ile kişisel profil yönetimi arasındaki fark nedir?
Şirket sayfası bir işletmeyi temsil eder ve uygun yönetici yetkileriyle yönetilebilir. Kişisel profil ise gerçek bir kişiye aittir. Yöneticiler için içerik hazırlama ve danışmanlık sağlanabilir; ancak paylaşım ve hesap kullanımı, profil sahibinin sorumluluğu ve LinkedIn kuralları doğrultusunda planlanmalıdır.
LinkedIn yönetiminin sonuçları ne kadar sürede görülür?
Kesin bir süre vermek mümkün değildir. Hesabın mevcut durumu, hedef kitle, içerik kalitesi, çalışma yoğunluğu ve işletmenin hedefleri sonuçları etkileyebilir. Erişilebilen veriler süreç içinde değerlendirilebilir; ancak belirli bir sürede takipçi, potansiyel müşteri veya satış artışı garanti edilmez.
Yorum ve özel mesaj yönetimi de hizmete dahil mi?
İhtiyaca göre değerlendirilebilir. Yanıtların kapsamı, onay sorumlulukları, erişim yetkileri ve önemli mesajların işletmeye yönlendirilme biçimi çalışma öncesinde belirlenir. İzinsiz otomatik veya toplu mesaj gönderimi hizmet kapsamına dahil değildir.
LinkedIn reklamları ve potansiyel müşteri kazanımı da hizmete dahil mi?
Organik LinkedIn yönetimi, ücretli LinkedIn Ads kampanyalarından ve doğrudan satış faaliyetlerinden farklıdır. Reklam yönetimi, reklam bütçesi ve özel müşteri kazanma çalışmaları gerektiğinde ayrıca planlanır. Hesap yönetimi belirli sayıda satış veya sözleşme garantisi vermez.